Appui aux acteurs emploi-formation - interventions au niveau national

EN COURS > Uniformation - Branche de l'Aide à Domicile

• Rapport annuel de la Branche Aide à Domicile – données 2021

EN COURS > Observatoire Paritaire de l'Informatique, de l'Ingénierie, des Etudes et du Conseil

• Etude sur l’attractivité des métiers du numérique et de l’ingénierie pour les femmes en France

2021 > Branche des bureaux d’études techniques, cabinets d’ingénieurs-conseils, sociétés de conseils et numériques / ADESATT

• Enquête sur les impacts sociaux de la crise sanitaire

2021 > Observatoire Des Métiers De La Banque

• Identification des métiers en forte évolution induisant un fort risque d’obsolescence des compétences et identification des certifications professionnelles pouvant répondre à ces risques

2021 > OPCO Atlas / Branches Caisses d’Epargne et Banques Populaires

• Accompagnement à la mise en œuvre d’un accord de branche - dispositif « Pro-A »

2022,2021,2020 > Fédération Nationale de l’Habillement

• Rapport annuel de la Branche de l’Habillement

2022,2021,2020 > Fédération des Détaillants en Chaussures de France

• Rapport annuel de la Branche des détaillants en chaussures

2020 > OPCO Atlas – Branche des agents généraux d’assurance

• Etude emploi et formation professionnelle 2020 au sein des Agences Générales d’Assurance

2020 > OPCO ATLAS – Observatoire de branche du Crédit Mutuel

• Etude sur le développement du télétravail dans la branche (national)

2020 > Branche des bureaux d’études techniques, cabinets d’ingénieurs-conseils, sociétés de conseils et numériques / ADESATT

• Enquête sur les déplacements professionnels et l’articulation des temps de vie des salariés

2020 > OPCO ATLAS

• Etat des lieux et outillage des pratiques de certification au sein des Branches professionnelles

2019 > Branche des bureaux d’études techniques, cabinets d’ingénieurs-conseils, sociétés de conseils et numériques / ADESATT

• Etude sur le développement du télétravail dans la branche (national)

2019 > Branche professionnelle du Golf / Uniformation

• Etude prospective et actualisation du rapport de branche des métiers du golf

2018 > Branche de l'hospitalisation privée sanitaire et médico-sociale à caractère commercial / Actalians

• Étude du management de proximité (national)

2016 > Branche de l'hospitalisation privée sanitaire et médico-sociale à caractère commercial / ACTALIANS

• Étude et préconisations sur le développement de l’apprentissage (national)

2015 > European Training Fundation (ETF) / Transtec Bruxelles

• Mission d’appui à la gouvernance de la formation professionnelle au Maroc : mise en place des commissions régionales de la formation professionnelle

Études emploi-formation au niveau régional et local

EN COURS > Afdas

• Etude prospective emploi et formation en région Hauts-de-France : Culture, industries créatives, médias,  communication, télécommunications, sport, tourisme, loisirs et divertissement

2020 > Ville de Dieppe (maitrise d’ouvrage) / Dieppe-Maritime & Banque des territoires (co-financeurs)

• AMO Identification des besoins de formation et création d’un comité de GPEC territoriale

2019 > Observatoire Paritaire de l'Informatique, de l'Ingénierie, des Etudes et du Conseil

• Etude prospective des métiers de la Branche du numérique, de l’ingénierie, du conseil et des études, de l’événement et de la traduction – Région Centre-Val de Loire

2019 > UDES / Unifaf / Uniformation / Direccte

• Contrat d’étude prospective de l’Economie Sociale et Solidaire en région Hauts-de-France

2015 > European Training Fundation (ETF) / Transtec Bruxelles

• Etudes prospectives sur les besoins de compétences dans la région de Tanger-Tétouan (Maroc) – filière automobile et filière logistique

2015 > Branche sanitaire, sociale et médico-sociale à but non lucratif / UNIFAF

• Diagnostic GPEC de la branche aux Antilles et en Guyane

2015 > DIRECCTE Picardie

• Étude / action sur les difficultés de recrutement dans les services à la personne agréés

2014 > CCI Picardie / CFA IRFA APISUP

• Préparation et animation d’un séminaire sur les perspectives de développement de l’apprentissage dans l’enseignement supérieur à l’horizon 2020

Politiques de l’inclusion

EN COURS > DREETS Hauts-de-France

• Appui aux travaux du Comité Régional de l’Inclusion et de l’Emploi : réalisation de quatre études de filières sur les opportunités de développement d’activités et les passerelles professionnelles entre SIAE, EA et entreprises (BTP, Hôtellerie restauration, Métiers du grand âge et de l’autonomie, Mobilités solidaires et durables)
• Appui au développement d’outils de suivi des politiques de l’IAE et du handicap

2022 > Amiens Métropole / MLIFE Grand Amiénois

• Diagnostic et plan d’actions pour la mise en œuvre de la Cité de l’emploi d’Amiens Métropole

2019 > Branche de l’enseignement privé à but non lucratif / Agefiph / Opcalia

• Etude sur le handicap dans la branche (national)

2018 > Branche des bureaux d’études techniques, cabinets d’ingénieurs-conseils, sociétés de conseils et numériques / ADESATT

• Etude sur le handicap dans la branche (national)

2018 > Agefiph

• Evaluation des dispositifs d’appui à l’apprentissage – Région Hauts-de-France

2016-2019 > DIRECCTE Hauts-de-France, dans le cadre du Plan régional d'insertion des travailleurs handicapés (PRITH)

• Portrait économique et social des Entreprises Adaptées de la région Hauts-de-France
• Préparation et animation du séminaire régional "accords agréés handicap" (avec Thierry Levasseur Conseils)
• Préparation et animation du séminaire régional des entreprises adaptées (avec Thierry Levasseur Conseils)
• Préparation et animation de la 1ère Rencontre des acteurs du maintien dans l'emploi en Hauts-de-France (avec Thierry Levasseur Conseils)

2017 > DIRECCTE Hauts-de-France

• Préparation et animation de la Conférence régionale de l'Insertion par l'activité économique (avec Thierry Levasseur Conseils – 600 participants)

Développement territorial

EN COURS > Communauté de communes Somme Sud-Ouest (80)

• Mission d’accompagnement pour la révision de la carte scolaire intercommunale (avec Quartier Libre)

EN COURS > Direction départementale des territoires de l'Aisne (DDT 02)

• Étude visant à élaborer une vision stratégique de l’Etat sur des territoires intermédiaires et structurants dans le département de l’Aisne : Pays Chaunois et Grande Thiérache (avec Quartier Libre)

2020 >  Rosières-en-Santerre (80)

• Mission de revitalisation du centre-bourg (groupement dirigé par Quartier Libre)

2020 >  Commune de Chaulnes (80)

• Mission de revitalisation du centre-bourg (groupement dirigé par Quartier Libre)

2020 >  Commune de Cayeux-sur-Mer (80)

• Mission de revitalisation du centre-bourg (groupement dirigé par Quartier Libre)

2019 > Etablissement Public Foncier de Normandie / Communauté d’agglomération Seine-Eure (27)

• Etude pré-opérationnelle d'urbanisme pour le repérage des facteurs d'attractivité de centres-bourgs intermédiaires (groupement dirigé par Quartier Libre)

2019 > Commune d’Ailly-sur-Somme (80)

• Mission de revitalisation du centre-bourg (groupement dirigé par Quartier Libre)

2018 > Etablissement Public Foncier de Normandie / Commune de Rives-en-Seine (76)

• Étude pré-opérationnelle d’urbanisme pour le repérage des facteurs d’attractivité du centre-bourg de Rives-en-Seine (groupement dirigé par Quartier Libre)

2017 > Etablissement Public Foncier de Normandie / Commune de Goderville (76)

• Etude pré-opérationnelle pour l'attractivité du centre-bourg (groupement dirigé par Quartier Libre)

2017 > Commune de Bacqueville (76)

• Mission de revitalisation du centre-bourg (groupement dirigé par Quartier Libre, mandataire)

2017 > Commune de Saint-Léonard (76)

• Mission de dynamisation du centre-bourg (groupement dirigé par Quartier Libre, mandataire)

2016 > Direction départementale des territoires et de la Mer de la Somme

• Démarche Rayonner en Somme (DDTM 80 / Conseil départemental) : élaboration de stratégies pour la revitalisation des centres-bourgs de Péronne et de Gamaches (groupement dirigé par Quartier Libre, mandataire)
• Animation de l’Atelier des centralités rurales en Somme n° 2 sur la thématique « Revitalisation des commerces et services »

Appui au déploiement d’instances et observatoires

2017 - 2018 > Amiens Métropole / Amiens Cluster / CNS Services Lab

• Mission de conseil pour l'identification d'actions prioritaires pour l'Observatoire des nouveaux métiers liés à la e-santé
• Étude de préfiguration de l’observatoire des nouveaux métiers liés à la e-santé

2016 > Ministère de l’éducation et de la formation professionnelle du Maroc

• Assistance technique portant sur le renforcement des capacités des organisations professionnelles dans l’accompagnement au développement des compétences (en collaboration le cabinet CIDE, mandataire)

2015 > European Training Fundation (ETF) / Transtec Bruxelles

• Mission d’appui / préconisations pour le développement d’un observatoire régional des besoins en compétences (Maroc – région de Tanger Tétouan)

2014 > Réseau national des Carif-Oref

• Mission d’appui au développement de l’association nationale des Carif-Oref

Politiques de logement / hébergement

2020 > Direction départementale de la cohésion sociale de la Somme

• Étude de la coopération bailleurs-associations dans la mise en œuvre de la politique Logement d’Abord et animation d’un séminaire dédié

2020 > CA Riom Limagne et Volcans (63)

• Etude sur le logement des jeunes et analyse d'opportunité pour la création d'une résidence habitat jeune

2018 > Direction Départementale de la Cohésion sociale de la Somme

• Etude sur les besoins en logement accompagné et en hébergement adapté des jeunes sur le Grand Amiénois

2018 > Communauté d'agglomération Baie de Somme

• Etude des besoins et plan d’actions sur le logement des jeunes en Picardie Maritime

2017 > DIRECCTE Hauts-de-France / UD Somme

• Etude/action sur l’accès au logement des jeunes en insertion